2 december 2019 – Connected Learning – Hoe vind ik competent talent?

Heeft u ook moeite om nieuwe collega’s te vinden die over de juiste kennis en vaardigheden beschikken? Heeft u daardoor diverse vacatures openstaan op uw website, en moet u wellicht zelfs orders afslaan omdat u handen te kort komt?

Competent Talent

Deze middag laten wij drie ondernemers aan het woord die een oplossing gevonden hebben voor dit vraagstuk. Hoor hoe koplopers als Vekoma Rides en Nunhems BasF dit vraagstuk aanpakken. En Kabisa, een groeiend IT software bedrijf. Kabisa is al 4 jaar op rij de beste werkgever op het gebied van arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.

Hoe kwamen zij op dit idee? En hoe hebben ze dit weten te realiseren? En niet onbelangrijk, is het probleem nu voor hen opgelost? Laat u inspireren en stel ook vooral al uw vragen, zodat u naar huis gaat met nieuwe ideeën hoe u dit vraagstuk aan kunt pakken.

Locatie:

Vekoma Rides, Schaapweg 18, 6063 BA Vlodrop

Programma:
14:30 uur: Ontvangst met een drankje
14:45 uur: Presentatie van Yvonne Paulussen van Vekoma Rides
15:15 uur: Presentatie van Ad Braat van Nunhems BasF
15:45 uur: Presentatie van Ralph Deguelle van Kabisa
16.15 uur: Rondleiding door Vekoma Rides

16.45 uur: Netwerkborrel

Vekoma Rides

Een van de grootste achtbaanbouwers ter wereld. Koploper op het gebied van innovatie en adrenaline. Actief in meer dan 40 landen. Maar hoe zorg je ervoor dat je koploper blijft? Dit vraagt creativiteit en flexibiliteit van medewerkers. De nieuwste technieken wil je intern snel beheersen. Hoe vind je hierin de juiste mensen? Yvonne Paulussen bedacht een mooie oplossing; ze ontwikkelde zelf een achtbaanschool voor technisch talent.

Nunhems BasF

BasF is een van de grootste groentezaadbedrijven ter wereld. Maar in de regio is dit een minder bekende sector, en onbekend maakt onbemind, waardoor weinig mensen die opleidingsrichting kiezen. Daarom besteed Ad Braat nu veel tijd aan het laten zien hoe mooi het vak is, en kijken ze niet naar een CV, maar naar de twinkelde ogen van kandidaten als ze het bedrijf zien.

Kabisa

Kabisa is softwarebouwer, zij ontwikkelen mobile apps, webapplicaties en koppelen IT Systemen. Ze bouwen software voor o.a. Philips, ASML en Vacansoleil. Hoe hij als kleinere speler anders omgaat met medewerkers? Hij is gestopt met functioneringsgesprekken en houdt nu persoonlijke ontwikkel gesprekken. 2 december vertelt hij wat hem dit gebracht heeft…

Aanmelden
U dient zich per persoon aan te melden.

 

Mede mogelijk gemaakt door:

Keyport2020

Economische Samenwerking Zuid Limburg

Business Innovatie Team Limburg

De Groeischakelaar