Voorbeelden van Lerend Leven.

Een vraagstuk dat speelt bij menig organisatie. Lees hier hoe drie totaal verschillende organisaties aan de slag gingen met een oplossing voor dit probleem. Vekoma Rides Een van de grootste achtbaanbouwers ter wereld. Koploper op het gebied van innovatie en...

Hoe houd je jouw medewerkers fit voor de uitdagingen van morgen? Hoe selecteer je nieuwe medewerkers die passen bij de cultuur van jouw bedrijf? Hoe help je medewerkers initiatief te tonen in hun ontwikkeling? Deze vragen pakken wij samen met je aan vanuit het project...

Zoekt u een unieke en speelse manier om de teamdynamiek te versterken? Het is mogelijk om een We.-scan te combineren met een escape room. Tijdens het uur dat het team uit de escape room probeert te ontsnappen, worden opnames gemaakt. Dit omdat onder tijdsdruk / stress...

Tijdens een overleg zijn we met 8 ondernemers op zoek gegaan naar een effectieve aanpak om ‘verspilling’ in de breedste zin van het woord tegen te gaan binnen hun organisatie. Allen hebben zij al vele stappen gezet, en waren zij op zoek naar nieuwe inspiratie.  De...

Door automatisering en robotisering veranderd de vraag naar medewerkers en competenties. Dit maakt automatiseren uitdagend, want kun je hier wel de juiste talenten voor vinden? Medewerkers zijn terughoudend in de acceptatie van een geautomatiseerde productieomgeving...

Een exo-skelet of uitwendig skelet ondersteunt en versterkt het lichaam, daar waar het belast wordt. Het resultaat? Minder uitval, een hogere productiviteit en meer kans op duurzame inzetbaarheid. Met meer dan 40 ondernemers hebben wij verschillende varianten getest....

Wat is de kracht van de 50+'er in een bedrijf? John de Wolf is op bezoek gegaan bij bedrijven in verschillende sectoren, om daar te onderzoeken wat tegenwoordig de mogelijkheden voor een 50+'er zijn op de werkvloer. Bekijk hieronder de beknopte afleveringen van zijn...