Wat is een Lerend Leven?

De arbeidsmarkt is enorm in beweging. Denk aan de toenemende automatisering en robotisering, langer doorwerken en de vraag naar nieuwe skills. Om bij te blijven moeten werknemers zich continu ontwikkelen. Werkgevers moeten sneller inzicht krijgen op de veranderende werkzaamheden en hun positie in de markt. Hoe de arbeidsmarkt eruit gaat zien is onduidelijk. Zeker is wel dat ‘leren’ tijdens het hele werkzame leven net zo vanzelfsprekend moet worden als eten en drinken; Lerend Leven.

Hoe gaan wij te werk?

In het programma Lerend Leven staat het behouden, aantrekken en opleiden van gekwalificeerde arbeidskrachten centraal. Door aan te sluiten in het programma helpen wij u als ondernemer bij de start van het implementeren van Lerend Leven in uw eigen organisatie. Daarnaast helpen wij u een selectie te maken van de kennis- en business netwerken in uw regio die voor u relevant zijn. Kortom; wij bieden u een helpende hand bij de start, en de tools om uiteindelijk zelfstandig door te gaan.

Tools

Hier vindt u een overzicht van de tools die wij aanbieden om te starten met de implementatie van ‘Lerend Leven’ binnen uw organisatie. Wilt u meer informatie of direct van start, dan kunt u hier contact met ons opnemen.

 

Pathfinder

Met deze tool helpen wij u om talenten binnen uw bedrijf te vinden en binden! Heeft u al maanden een vacature openstaan waarvoor de ideale kandidaat onvindbaar lijkt? Heeft u medewerkers die wat karakter betreft perfect passen binnen uw organisatie, maar die u graag wilt bijscholen en/of uitdagen met nieuwe kennis/vaardigheden? Biedt u uw medewerkers een leertraject aan maar vindt u het moeilijk om iemand te binden? Wilt u ze prikkelen middels een nieuwe leermethodiek in plaats van ze te plaatsen in klassieke schoolbanken? In samenwerking met Parkmanagement Laarbeek helpen wij u om dit probleem te verhelpen. Wil je meer weten of aanhaken?

>> Lees meer / Aanmelden

 

Visie zonder Grenzen

Hoe ziet de werkvloer eruit over 5 jaar? Deze vraag wordt met deze tool gesteld aan de medewerkers binnen een bedrijf. Welke werkzaamheden gaan verdwijnen?  Wat betekent dit voor je rol binnen het bedrijf? Welke nieuwe kansen zie je binnen het bedrijf? Of welke opties zie je buiten het bedrijf? In dit proces wordt de werkgever samen met de werknemers begeleid om uiteindelijk tot concrete acties te komen om in te spelen op de toekomst.

>> Lees meer / Aanmelden

 

Quintastics

De TrueTalent-methodiek is een innovatieve tool die inzicht biedt in de onzichtbare en verborgen talenten van medewerkers, de toegevoegde waarde van de medewerkers voor de organisatie, maar ook in de daadwerkelijke behoefte van de organisatie als het gaat om invullen en uitvoeren van taken. Dit doen we door op een andere manier te kijken naar de echte vraag bij werkgevers (bedrijfsleven en onderwijs), maar ook naar de onzichtbare en vaak verborgen talenten en vaardigheden van medewerkers.

>> Lees meer / Aanmelden

PO Masterclass bedrijven

Het bedrijfsleven ziet kansen hoe de jeugd via het primair onderwijs voorbereid kan worden op de wereld van morgen en om de jeugd bekend te maken met het toekomstig arbeidsperspectief in de regio. Eveneens zien leerkrachten in het primair onderwijs dat het bedrijfsleven zich steeds sneller ontwikkelt. Met een groep leerkrachten vanuit verschillende scholen in het primair onderwijs bezoeken wij daarom bedrijven in de regio, om de lesstof voor te bereiden op de wereld van morgen. 

Bedrijfscontinuering

Regio Brainport en Keyport kent veel familiebedrijven. Om te voorkomen dat deze bedrijven en de werkgelegenheid verloren gaan of leiden gedurende de overdracht procedure, ondersteunen wij de familiebedrijven in de emotionele kant van het bedrijfscontinueringsproces. Hierbij leggen wij de focus op bedrijfscontinuering binnen de familie.

Agenda

Lerend Leven is bedoeld voor werkgevers die zich bewust zijn van de veranderende omgeving waarbinnen zij opereren, maar onvoldoende weten hoe ze hiermee aan de slag moeten. Zoekt u ondersteuning? Dan bent u van harte welkom op de volgende evenementen op onze agenda. U kunt zich aanmelden bij een van de Project Managers of via onderstaande link.

 

10 februari 2020 – Kernwaarden; hoe breng ik ze tot leven onder de medewerkers?

Tijdens deze Connected Learning kunt u persoonlijk kennismaken met tools die ondernemers met succes ingezet hebben om een beweging in gang te zetten op de werkvloer.

>> Meer informatie / Aanmelden

26 februari 2020 – Digital Wednesday, voor je maandelijkse dosis digital

De digital ontwikkelingen gaan razendsnel, waarbij informatie van vandaag, de dag erna vaak alweer wordt ingehaald door de actualiteit. En met de verschillende specialismen binnen digital (marketing) is álles bijhouden onbegonnen werk. Elke laatste woensdag van de maand wordt in Eindhoven een avond georganiseerd om kennis te delen, kennis te updaten, te netwerken en ideeën op te doen voor je werk of merk.

>> Meer informatie / Aanmelden

1 april 2020 – Circulaire verpakkingsindustrie (wordt uitgesteld wegens Corona)

Een Connected Learning  om te brainstormen met diverse partijen hoe de verpakkingsindustrie anders georganiseerd zou kunnen worden zodat minder afval gegenereerd wordt.

>> Meer informatie / Aanmelden

16 april 2020 – Bedrijfsopvolging in een familiebedrijf  (wordt uitgesteld wegens Corona)

De transitie naar een circulaire economie is in volle gang en er liggen enorm veel kansen voor het bedrijfsleven om aan de slag te gaan met circulaire economie. Ookal heb je enkel een kantoor!  Deze middag presenteren wij diverse duurzame oplossingen voor op kantoor. Laat je inspireren!

>> Meer informatie / Aanmelden

23 juni 2020 – Circulair ondernemen, samen aan de slag! 

De transitie naar een circulaire economie is in volle gang en er liggen enorm veel kansen voor het bedrijfsleven om aan de slag te gaan met circulaire economie. Ookal heb je enkel een kantoor!  Deze middag presenteren wij diverse duurzame oplossingen voor op kantoor. Laat je inspireren!

>> Meer informatie / Aanmelden

 

Toekomstige evenementen
Via onderstaande link kunt u uw interesses aangeven voor mogelijke toekomstige evenementen. Wanneer een evenement over het betreffende thema wordt georganiseerd, zullen wij u hiervan op de hoogte stellen. Geef daarom eenvoudig en snel uw interesse aan ons door.

>> Interesses aangeven

Nieuws

Connected Learning – Hoe vind ik competent talent?

Maandag 2 december jl. Achtbaanbouwer Vekoma is gastlocatie voor een inspirerende Connected Learning sessie over het vinden, binden en boeien van talent. Een co-productie van Keyport, ESZL, Business Innovation Team Limburg en de Groeischakelaar. Renske Cox, projectleider bij Keyport vertelt. “We brengen ondernemers bij elkaar om te leren van de ervaring van frontrunners. Dit keer …

Connected Learning – Ontlast uw medewerkers met het exo-skelet

Woensdag 18 september 2019 kwamen 12 ondernemers bij elkaar bij Lips+ in Gemert om kennis te maken met ‘het exo-skelet’, danwel de laatste ontwikkelingen te zien en ervaren. Een exo-skelet (uitwendig skelet) ondersteunt het lichaam, daar waar het belast wordt. Het resultaat? Minder uitval, een hogere productiviteit en meer kans op duurzame inzetbaarheid. Lips+ is in Nederland …

Ondernemers gaan aan de slag met Circulair Ondernemen

Donderdag 9 mei jl. Ruim 45 ondernemers ontmoeten elkaar bij Moonen Packaging voor de Connected Learning bijeenkomst “Afval recyclen is winst genereren”. Organisator is Keyport projectleider Renske Cox: “Moonen Packaging is een inspirerende frontrunner op het gebied van circulair ondernemen. Een thema dat bij veel MKB ondernemers speelt. Daarom brengen we ze bij elkaar. Om …

Contact

Wilt u meer weten? Neem dan contact op met een van de Project Managers of vul onderstaand formulier in. Wij bekijken graag wat de mogelijke toepassingen en toegevoegde waarde is voor uw situatie.

Neem contact met mij op