De arbeidsmarkt is enorm in beweging. Denk aan de toenemende automatisering en robotisering, langer doorwerken en de vraag naar nieuwe skills. Om bij te blijven moeten werknemers zich continu ontwikkelen. Werkgevers moeten sneller inzicht krijgen op de veranderende werkzaamheden en hun positie in de markt. Hoe de arbeidsmarkt eruit gaat zien is onduidelijk. Zeker is wel dat ‘leren’ tijdens het hele werkzame leven net zo vanzelfsprekend moet worden als eten en drinken; Lerend Leven.
Hoe gaan wij te werk?
In het programma Lerend Leven staat het behouden, aantrekken en opleiden van gekwalificeerde arbeidskrachten centraal. Door aan te sluiten in het programma helpen wij u als ondernemer bij de start van het implementeren van Lerend Leven in uw eigen organisatie. Daarnaast helpen wij u een selectie te maken van de kennis- en business netwerken in uw regio die voor u relevant zijn. Kortom; wij bieden u een helpende hand bij de start, en de tools om uiteindelijk zelfstandig door te gaan.